Niçin bazı kurumlar; karlılık, verimlilik, kalite, yenilik ve yaratıcılık, çalışanların ve müşterilerin memnuniyeti gibi performans göstergeleri yönünden diğer kuruluşlardan daha iyi konumdadırlar?
Kuruma dışarıdan bakanların ne görmesini istiyorsunuz? Kurum çalışanlarının kuruma olan bağlılıkları nasıl sağlanır ve sürdürülür?

Bu program, kurum çalışanlarının hangi pozisyonda olursa olsun kendilerini kurumun bir parçası olarak görmelerini ve 

kendilerini değerli hissetmelerini sağlayacak yöntemleri içerir.
 

Kurum içi çatışmalardan ve çelişkilerden doğan enerji kaybının kurumun bütünlüğü için kullanılmasına yol açacak yöntemlerin keşfine olanak tanır.
 
KİMLER BU PROGRAMDAN FAYDALANABİLİR?